Ausschreibung für den Arbeitsbereich Antirassistische Strategien

Die GRÜNE JUGEND Bayern soll ein Ort sein, an dem sich alle politisch einbringen können und alle gemeinsam für das gute Leben für Alle kämpfen können. Das ist in einigen Bereichen jedoch nicht der Fall, weshalb wir daran arbeiten die Grüne Jugend Bayern zu einem politischen Einbringungsort für mehr Menschen zu machen. Mit dem Arbeitsbereich Antirassistische Strategien wollen wir Hürden für migrantisierte Personen abbauen und durch gezielte Förderung und das Anpassen unserer Strukturen den Verband öffnen. Du findest das ebenfalls wichtig und hast Lust, dich einzubringen? Dann bewirb dich jetzt!

Aufgabenbeschreibung

Auch im kommenden Jahr wollen wir einen Arbeitsbereich Antirassistische Strategien mit 4 Plätzen (2 FINTA* (=Frauen, inter, nichtbinäre, trans, agender-Personen), 2 offen) einberufen, der folgende Aufgaben hat:

  • Planen des Förderwochenendes für migrantisierte Personen
  • Planen von weiteren Förder- und Vernetzungsangeboten
  • Etablieren der Antirassistischen Strategie im gesamten Verband. Dies umfasst insbesondere:
    • Konzept zur Weitergabe in den gesamten Verband entwickeln
    • Schulen von Kreisvorständen zu antirassistischer Arbeit
    • Willkommenskultur in der GRÜNEN JUGEND Bayern verbessern
  • Gemeinsame Weiterbildung im Team

Um diese Aufgaben im kommenden Jahr angehen zu können, solltest du folgendes mitbringen:

  • Zeit für die regelmäßige Teilnahme an wöchentlichen Videokonferenzen und selbstständige Arbeit.
  • Zeit für ca. 2 Wochenendveranstaltungen
  • Motivation im gesamten nächsten Jahr in diesem Bereich aktiv zu sein.
  • Am 20. & 21.01.2024 findet die erste Klausur statt. Es wäre super, wenn du da teilnehmen kannst

Auswahlkriterien

Um möglichst transparent zu machen, wie wir die Teammitglieder auswählen, wollen wir hier aufführen, auf welche Kriterien wir bei der Auswahl beachten:

  • Lust auf die Arbeit und die Zusammenarbeit im Team
  • Förderung von FINTA*
  • Förderung von migrantisierten Personen
  • Eine ausgewogene Altersstruktur (jüngere und ältere Personen)
  • Eine ausgewogene Erfahrungsstruktur (erfahrenere und unerfahrenere Personen)

Wir möchten darauf hinweisen, dass antirassistische Arbeit nicht nur von migrantisierten Personen gemacht werden kann, sondern Aufgabe für alle Menschen im Verband ist. Bewirb dich also gerne, wenn du das Thema spannend findest, egal ob du migrantisiert bist oder nicht.

Infos zur Ausschreibung

Wir schreiben das Team für die Arbeit bis voraussichtlich zum Landesjugendkongress 2024/2 aus.

Die Ausschreibung läuft bis zum 18.12.2023 um 23:59 Uhr. Eine Rückmeldung erhalten alle Bewerber*innen bis zum 23.12.2023.

Das Team wird im kommenden Jahr von Sue und Francesca geleitet, bei Fragen kannst du dich gerne unter susanne.mesan@gj-bayern.de melden.

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